在杭州美丽的景区，英姿飒爽的骑警总是吸引着游客的目光。在他们英姿的背后，有一个鲜为人知的薪酬揭秘。
基本薪资
杭州景区大队骑警的基本薪资根据公务员等级和资历而定，一般在每月6000-8000元左右。由于骑警需要掌握骑术和马匹护理等特殊技能，因此其基本薪资略高于其他公务员。
津贴补贴
除了基本薪资外，骑警还享有以下津贴和补贴：
骑术津贴：每月1000-2024元，用于补偿骑警训练和维护马匹的费用。
马匹护理补贴：每月500-1000元，用于补贴马匹饲养、兽医保健等费用。
交通补贴：每月500-800元，用于补偿骑警日常巡逻和执行任务时的交通费用。
餐饮补贴：每天20-30元，用于补贴骑警在执行任务时的用餐费用。
绩效奖金
杭州景区大队骑警实行绩效考核制度，表现优异者可获得绩效奖金。绩效奖金金额与骑警的出勤率、执法效率、群众满意度等指标挂钩，一般在每月2024-4000元左右。
其他收入
除了上述薪酬外，骑警还可能有以下其他收入：
加班费：骑警在执行巡逻、执法等任务时，超出正常工作时间的，可获得加班费。
培训补贴：骑警参加培训课程时，可获得培训补贴。
保障福利
除了薪酬外，杭州景区大队骑警还享有以下保障福利：
五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
带薪年假：骑警每年可享受约30天的带薪年假。
体检福利：骑警每年可享受一次免费体检。
杭州景区大队骑警的薪酬水平在公务员体系内属于中等偏上水平，其基本薪资、津贴补贴、绩效奖金等收入加总，年薪可达10万元以上。骑警还享有完善的保障福利，为他们的职业生涯提供强有力的支撑。