离职后公积金是否能在半年内提取，主要取决于当地的政策规定。
根据《住房公积金管理条例》的规定，员工在离职、退休、出境定居等特定情况下，可以提取公积金。然而，对于离职后公积金的提取，各地往往会有具体的规定。一般来说，员工离职后，公司会在一个月内办理公积金账户的封存，账户封存后才能进行提取操作。在某些地方，规定离职后公积金账户封存满半年才可提取。但也有地方规定，离职后一段时间(如2~6个月)内即可办理提取。
因此，离职后公积金是否能在半年内提取，并没有统一的答案。为了获取准确的信息，建议直接咨询所在地的住房公积金管理中心或相关部门，了解具体的政策规定和操作流程。在提取公积金时，通常需要提供相关的证明文件，如离职证明、身份证等，确保按照规定的流程和要求进行操作。
离职后提取公积金会销户吗
离职后提取公积金并不一定需要销户。具体处理方式会根据不同情况而有所差异。
如果在离职后仍然在同一城市找到新的工作，那么之前的公积金账户通常会被直接转到新工作的公积金账户中，无需销户。
如果离职后离开原城市并在异地找到新工作，那么需要前往原工作单位所在地的住房公积金办理中心办理公积金账户的转移或注销手续。这时，可以选择将公积金账户余额转移到新的工作所在地的公积金账户，或者选择销户并提取公积金余额。
对于本地户口的职工，在离职时，公积金通常需要先进行封存，封存满一定期限(如2年)后才可申请提取，此时并不一定会销户。
对于非本地户口的职工，或者是户口迁出公积金缴存地的职工，离职后如果不打算在公积金缴存地继续工作，那么可以选择直接申请销户个人住房公积金账户，将个人住房公积金余额一次性全部取出。
需要注意的是，销户公积金账户对个人来说没有多大影响，但在销户期间无法享受住房公积金的福利待遇。而且，如果之后在其他单位入职并希望申请新的住房公积金账号，那么之前的缴存时间将不再计算在内，需要重新开始累计缴存时间以满足公积金贷款等要求。
因此，离职后是否销户提取公积金，应根据个人情况和需求进行选择，并在办理前了解清楚当地的政策和规定。