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别骂资本了!一个比资本还赚钱的好路子

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别骂资本了!一个比资本还赚钱的好路子

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星球里有小伙伴问我,有个进入赚钱行业的机会,并且还有已经做出成绩的朋友带,要不要去?


如果确实是上升的行业,有可以学习的样本,我的观点是,当然要去。


我自己非常庆幸的一件事,就是28岁从传统行业的工程师岗位上裸辞,学了点儿产品、运营的知识,就跑去了互联网公司。


我们那是个很传统的企业,十年做了一个项目,还是国家给的。作为企业,有种只能等靠要的感觉,非常无力。


我当时工资扣完各种到手4000多。后来涨了一次工资,我这种没眼力见儿不会在领导面前表现的人,涨了400块。


钱少还不是最可怕的。这种等靠要的环境,对20多岁年轻人意志、斗志的消磨才是最可怕的。


温水煮青蛙,在能蹬腿的时候如果没有蹬腿勇敢跳出去,很快就会发现自己动不了了。


所以,从我的选择大伙儿也可以看出来,我个人是非常支持大家,在有选择的时候,选择去高增长、充满机会的行业的。


投资人都知道要把钱投进上升的赛道,这无可厚非。为什么到了就业、择业,就很少有告诉我们要去上升的赛道?


年轻时候大部分人都是一无所有的,有的只是时间精力,这是我们最最宝贵的东西。那当然要把自己最宝贵的东西,投进可预期高增长的地方。


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很多人可能还有一个顾虑,高增长是不是意味着高风险?


确实是的。上升行业一片乱世,你倘若是0基础0经验跳过去,估计还只能进小公司。运气再差点,搞不好很快公司就倒闭了。


你前脚刚主动失业,后脚又迎来了被动失业。何其惨!


但是然后呢?然后你可以在行业内跳槽啊!此刻的你,已经不少0基础0经验了啊!换一家公司,你薪水可能就涨个50%甚至翻番了。


只要行业是上升的,一家小公司在竞争中被淘汰了,后面一定是千千万万个小公司站起来。


在这公司的白热化竞争中,可能面临高风险的是砸钱进去的投资人和老板,又不是你?你是用劳动换薪水的,你愁啥?


你抓住的,可能是千载难逢的劳动力回报高于资本回报的好机会。


而倘若你在一个快速下沉的行业,那你可能才应该担心得睡不着觉吧。


这是种什么感受?


就是眼看着公司的船要沉了,海水已经没过甲板了,你还不敢跳出去。因为身边其他船也在沉,半斤八两。你说可怕不可怕。


这也是为什么很多夕阳行业、下沉赛道的从业者,看起来都特别“老实”:大城市公司,竟然能连续一年给大家只发2000来块的基本工资,员工也不离职;甚至明目张胆欠薪,员工也接着干活。


因为抬眼望去,没有好船可以跳啊。


这种情况下,就算有那么几艘好船,是咱普通人能觊觎的?行业都那个样子了,大家都盯着这肥肉,轮得到你?


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很多技能、岗位,都是可以在各行业之间迁移的。


比如程序员。我们以前单位也有程序员的岗位,月薪也就4、5千。对的,你没看错,程序员收入并不比我高,一样4、5千的待遇。大家整体效率都低没有产值么。


后来我们一起入职的几个人里,有两个都自学了编程,然后跳去了北京某厂。听说直接就2万了。


他比我们单位程序员水平高么?应该不会。只学了3个月,再聪明能力再强也不会比科班出身的高到哪里去。但是某厂赛道好,在快速上升期。


更有甚者,后来的几年,一些对风险敏感的程序员,很快把自己量身打造到了区块链赛道。区块链程序员的工资,大伙儿可以自己上招聘网站搜一下。


当时,我们公司老板,还邀请过一位区块链方面有研究的校友来聊天。我也旁听了那次聊天。


印象很深的,大家就聊到我们不少校友,或者校友认识的朋友,当时都在这个赛道创业的,感叹真的烧不起钱。因为程序员太贵了。


一个小项目,招个不到10人的程序员团队,一年1000万轻松就烧完了。倘若创业者再是个不懂技术的,烧了这么多钱,他们到底有没有在认真干活都不知道!完全技术黑洞嘛。


看看,创业者的“吐槽”背后,其实是啥?是那10个打工人程序员,赚得盆满钵满。对他们来说,这个老板倒了没关系,他们积累了这个赛道值钱的开发经验,再去跟下一个老板干。


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总有人拿稳定说事儿。


我是这么想的。


有的人,他可能就喜欢稳定工作,朝九晚五,也不想奋斗也不想赚大钱也不愿意操心,有个单位靠着,心里踏实,幸福感很高,那很好啊,无可厚非。人各有志嘛。


而有的人,赚钱欲望很强,也不甘心自己在温水里煮着,那就努力寻找机会、奋力一搏嘛。为什么要圈着自己呢?


稳定地月入4000块,就算你活到100多吧,领80年,也就384万。你找到好机会,很可能5年内就赚到了呀。所以有什么好担心的?


人对不确定性有本能的恐惧,这是写在基因里的,但是大多时候这恐惧是非理性的。


千万不要让非理性的恐惧,影响自己的重要人生决策。

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