公务员一年能拿多少钱-刚考上公务员一年能拿多少钱

公务员一年能拿多少钱,刚考上公务员一年能拿多少钱

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  • 公务员患了癌症,医保到底能报销多少钱
  • 公务员一年到手多少钱
  • 吉安公务员一年能拿到多少钱
  • 一、公务员患了癌症,医保到底能报销多少钱

    公务员患了癌症,医保到底能报销多少钱?公务员缴纳的基本医疗保险,也是城镇职工基本医疗保险,其报销待遇要按照统筹区的规定来执行,除了享受基本医疗保险的报销待遇以外,公务员还有医疗补助,医疗补助的标准各地的规定也是不同的。

    作为癌症患者,不管是公务员,还是事业、企业的参保人员,其住院报销的比例都是一致的,在三甲医院住院,大多数地方的报销比例都可以达到80%以上,其中退休人员可以达到85%左右。但是很多人住院下俩,按照报销的比例和自己所支付的费用计算,达不到这么高的水平,其主要原因是由这两个因素形成的。

    第一个原因是报销的范围。按照各地医保制度的规定,住院费用的报销的范围主要是指起付标准以上,最高支付限额以下的合规医疗费用,癌症患者大多数人基本上都是在三甲医院就医,加上检查的科目比较多,而检查项目中,个人是要支付一部分费用的;第二个原因就是自费药品的使用。所谓自费药品就是没有纳入医保目的药品。癌症患者使用的自费药品是比较多的,特别是很多进口的药品,纳入医保范围的是少数。

    在计算报销比例时,首先要除去起付标准、然后在除去检查费、手术费、床位费中的自付部分,还要除去没有纳入医保范围的自费药品的费用、医护人员的服务性费用、超过最高支限额的费用等,才能达到80%的报销比例,如果加上所有的费用,总的报销比例能够达到50%就已经非常不错了。

    癌症病人属于重大疾病,很多人花了钱不一定就能完全治愈,在一个医疗保险年度之内,有的需要多次住院,有的是通过几次住院出院以后,可以办理特殊门诊疾病或是重大疾病的方式,在门诊治疗。在特殊门诊治疗的癌症患者,每年只支付一次起付标准,但由于癌症病人的医疗费用比较高,部分人是有可能在一个医保缴费年度内,所支付的医疗费用会超过最高支付限额的。

    凡是超过最高限制限额的费用,现在各地都有一些应对的举措,比如有的地方是建立了职工医保大病保险,有的是建立职工医保大病互助补助金,像四川的泸州市还建立了职工医保补充医疗保险。不管名称叫什么,都属于补充医疗保险的内容,癌症患者如果个人支付的费用,达到了当地大病医保的起付标准,或是超过最高支付限额以上的部分,可以享受大病保险报销的待遇。

    但像四川省的泸州市推出的补充医疗保险,是每月缴纳20元钱,在住院时除了基本医疗保险报销以外,补充医疗保险还要适当进行报销,补充医疗保险报销以后,符合大病医保报销的条件的再由大病医保报销。如果参加了当地城市举办的互惠保的,还可以按照互惠保的规定再次报销;如果办理了重大疾病等商业保险的,个人自费部分还可以由重大疾病商业保险报销。

    二、公务员一年到手多少钱

    首先是基本工资,每个月的基本工资差一点到5000元,一年光是基本工资,在6万元左右。而他们单位,刚入职的新公务员,这一块一个月只有3500左右。所以,公务员3千多工资,这是真实存在的。
    然后,重点来了,虽然基本工资不高,但是补贴非常多,首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助,一年下来就是4800元。因为在基层工作,所以每个月有1500的下乡补助,一年就是1.8万元。每年还是13薪,会多基本工资和下乡补助,又是6500元。每个季度会有季度考核,每次考核合格就是5000元,一年能够2万元左右。然后年终奖是另外算的,一年也有2万元左右。这样算下来每年已经有13万左右的实际收入了。
    除了以上的到手收入,还有一项福利不容忽视,那就是公积金。这位正科级公务员,每个月公积金在2800左右,一年大概是3.5万。单位新来的同事会少一点,只有2000出头。公积金虽然不会直接打到卡上,但也算是自己的一笔收入,综合起来一年实际收入在17万左右,新入职的公务员,也有个12万左右。
    公务员工资标准
    一、基本工资
    办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
    办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
    二、工龄工资
    每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
    法律依据:
    《意见》规定,任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年。《中华人民共和国公务员法》规定:
    第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
    领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
    第十九条公务员职级在厅局级以下设置。
    综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

    三、吉安公务员一年能拿到多少钱

    2~15万。
    公务员是分很多级别以及岗位的,不同岗位与级别薪资待遇自然是不一样的。
    公务员工资组成主要有基本工资、工龄工资以及奖励工资和补助工资四部分。这四部分的工资是每一位公务员都享有的,但是由于职位级别不同,工龄长短不同,所工作的位置不同,都会使得各部分的工资额有差异。

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