最近车间工人经常向我反应工作餐质量差与量小问题相当严重,作为负责人我该如何向领导反应??

看来大家的伙食标准是被克扣了,换个说法向领导反映,就说现如今的物价太高,配餐人员的工作也很难,但是100多名高负荷体力活的工人基本上下午3点不到就肚子空空如也了,时间长了影响工作进度和质量, 希望领导能帮助解决是哪一环节需要完善。基本的出发点是为了保证老总及单位给工人的信誉,以及所有工作人员的积极性和劳动热情。若领导问及伙食质量,更好能建议他亲自看看,尽量语气平静,给人就事论事的感觉,否则有的事情领导心照不宣有心护短的话,很容易开罪人,这应该也是你比较郁结的吧~

通常是不能送进来的。大部分的厂通常是不能送进来的,因为作为厂有厂规,对于工作人员也有严格的管理措施,而且每个工厂都有门卫,如果不是工厂内部的员工是不允许随便进入的,作为送外卖的来说只能送到工厂的门口,而工作人员点外卖后也只能到门口去接自己的店的外卖。

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