安保队长2019年终工作总结范文

 一年过去了,安保大队一年的工作也圆满的结束了,现在到了我们的安保队长要做年终工作总结的时候了,快过来看看吧。下面是由我为大家整理的“安保队长2019年终工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

安保队长2019年终工作总结范文(一)

 2019年已经过去,我们满怀信心的迎接新一年的到来。过去的一年,是保安部提升安全、服务品质的一年,也是安全工作完成较为理想的一年,为了今后工作的顺利进行,现对2019年工作进行总结,以总结经验,查找不足,期望在新的一年里能够扬长避短,再创佳绩。

一、发扬优势管理,狠抓基层建设

 1、优质服务,赢得信赖。加强保安部人员管理,严格按照保安员职责要求,强化管理准则,加强现场督促和质量检查,定期培训安全工作条例及消防器材使用知识,规范要求保安部人员的礼节礼貌、着装、卫生等,同时中夜班不间断巡逻北别内重点部位及业主的车辆安全,通过方方面面的努力,逐步提升了安保岗位的窗口形象,提高了自身优质服务水准,得到了小区广大业主的信赖和好评;

 2、预防为主,重点布控,措施到位,消除隐患。在物业办经理的关怀指导下,制定了应急突发事件预案,贯彻落实防盗、防火的措施,在今年施工人员出现的两次不安全事故中能及时处置,妥善解决。在此基础上保安部实行群控、群防、群检、群治等措施,确保小区内安全防范工作万无一失;

 3、完善设施、设备及器材配备,做到有备无患。物业办今年内为保安部配备了强光手电、警棍、对讲机、雨衣等用具,逐步完善了别墅区内的监控设施,为安全管理工作提供了强有力的保障,但还存在不可忽视的问题:如消防栓无水、安全管理职责不明确不到位等,望能及时配备,以保障安全工作的顺利进行。

  二、严格管理,提升品质,改变观念,创新

 1、按照年初制定的安全培训计划,参照行业规范标准,对保安员每周进行一次例会、培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼节、礼貌、专业技能、消防知识、突发事件应对等,通过讲解、点评、交流,使保安员在思想认识和日常工作水平上都有了不同程度的提升;

 2、保安部按照计划对保安员进行岗位培训,做到实际工作培训分阶段分内容考评,使每个队员都能达到“四会”(会队列、会消防器材使用、会指挥手势、会拳术)。通过培训,整体思想素质、业务素质、业务技能、服务态度得到了加强与提高;

 3、结合小区内实际情况及保安部现有状况,引导保安员提升素质、转变观念。要求大家要有紧迫感、上进心和责任心,培养团队精气神,激发保安员的主观能动性和工作积极性,同时通过树立优秀队员,激发大家学先进、争先进的工作热情。通过在工作实践中的不断摸索和总结,制定出了“物业保安员应知应会”规范准则,为更好的服务于广大业主打下了基础。

三、车辆及进出人员的管理

 1、严格按照车辆进出管理规定执行,控制小区内的车辆,保证小区内环境,保证井然有序、道路畅通;

 2、加强保安员的手势、语言方面的培训工作;

 3、为保证业主车辆的安全,对外来进出车辆实施登记制度,对带出的大件物品按照出入登记制度,严格规范,要求必须有物业办开具出的门证,查验后方可放行,在严格细致的工作下,全年未发生盗车、丢车事件;

 4、严格执行外来人员及施工人员登记制度,及时办理出入证件,对留守工地人员严格按照安全工作条例要求,做好人员的登记检查,发现问题及时处理解决。

四、2020年工作重点

 1、始终贯彻落实“安全之一、预防为主”的方针,在各项预案具体实施还不够完善的情况下,保安部继续跟进落实;

 2、骨干人员文化修养、专业知识和管理能力、个人素质等参差不齐,有优有劣,物业保安部项目制定的管理规范尚未全部落实,保安部将针对问题加强教育培训;

 3、服务质量尚需优化和提高。个别岗位保安员服务意识不够,针对情况保安部将强化管理,达到白天与晚上、平时与周末、领导在与不在一个样的服务标准;

 4、反复出现的问题:有个别岗位保安员仪容仪表不整齐,礼节礼貌不主动,服务不周到,处理问题应变不灵活,这些问题严重影响了整体服务质量,在明年的工作中,我们将下大力气狠抓落实,力争有明显提升,收到好的效果。

 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。在新的一年里,我们保安部全体员工将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为小区的业主和公司的发展做出更大更多的贡献!

安保队长2019年终工作总结范文(二)

 2019年,我在xx小区担任保安队长职务。到任后,首先了解了一下保安部所有队员动态,做好以后怎样才能管理好保安部日常工作。并熟悉小区里的地理环境、工作范围、队员情况。在保安队长的岗位上工作,精神很紧张,深感责任重大。作为保安队长平时就要处理许多琐事,尤其是节假日、夜里,物管处领导不在,总会有一些事情发生,大小事都得一把抓,需要很强的责任心。下面是我一年工作的总结:

 一、基本工作情况

 1、为做好队长工作,我认真学习保安、消防专业知识,实事求是地做好每一件事。在实践中我敢想,敢管,发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正;

 2、在履行保安队长职责的同时,还注意不断充实自己,尽可能多学一点消防、监控设备保养技术,我想只有学好本领,才能更好地完成组织上交给我的任务。为此,在有关公司来我们小区里查看保养监控、消防设施时,能虚心向他们学习,想方设法讨教一些技术要点,使自己的业务水平得到提高;

 3、主持秩序维护部及部日常训练工作;

 4、陪同秩序维护员一起参加公司一次模拟考试。

  二、现在保安队伍的几项不足

 1、对保安现场管理很不到位;

 2、国家法律法规及物业管理条例不大熟悉;

 3对于领导下达命令执行力不强。

  三、以上几项在2019年里进行改正改进

 1、加大值班和巡逻检查力度。在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发生情况基本做到及时到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生、外来车辆、外来人员、物品出入登记等;

 2、层层布置、层层落实。把工作布置后,主抓各项工作落实情况,加大对各班的管理,要求队员做到首先从自我做好。对队员加强领导,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求;

 3、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。配合公司对每一个岗位进行绩效考核,有功必奖,有过必惩,进一步提高队员的工作积极性;

 4、做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴;

 5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业检查督促队员管对讲机和新道闸使用,使其保持良好工作状态;

 6、加强小区消防安全管理工作,确保小区消防安全;

 7、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决,重大事件及时汇报。

 新的一年已经到来,我希望我们保安部全体员工,能打起精神,努力工作,为xx小区服务,为公司的发展献出自己的一份力量!

安保队长2019年终工作总结范文(三)

 本年度,保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导下,全体员工团结一致,务实苦干,开拓进取,外树形象,内强素质,以服务服从公安工作,服务经济建设和社会安全为宗旨,将科学发展观引入公司日常管理中,紧紧围绕年初公司制定的发展规划和任务目标开展工作,不断巩固推进人防建没,进一步发展壮大安防中心,稳步拓展印章承制业务,充分履行了企业的社会责任,实现了公司业务的良性健康发展,取得了明显的社会效益和经济效益。现将全年主要工作报告如下:

  一、继续完善各项规章制度,推行规范化建设模式

 企业要发展,管理是关键,企业管理是公司每天都要直面的问题,如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度,大有文章可做。公司在实施企业管理过程中,严格按制度管人,依制度办事。在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念,发现问题及时改进和完善,初步形成了适用于本公司的人事管理,经营管理,后勤管理,财务管理,队伍管理等管理制度。克服了管理中的随意性和可操作性。大到经营决策、人事、财务管理,小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等,做到有程序,有规定,有标准,有要求。达到了统一、规范、科学、有效的标准化管理。

  二、强化保安服务管理

 社会需要保安,保安需要规范,公司将规范化纳入到保安员的日常管理中;全面实行制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制,奖惩制和淘汰制。对于新的保安员,按照规章制度,严把形象关、政审关、素质关和岗前培训关。新保安上岗后,必须由驻勤点的班长或保安骨干带领实习三天,熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员,严格按照仪容仪表、服务态度、处理问题的应变能力等制定的达标标准,做到奖惩分明。

 在部队,班长被誉为军中之母。在保安队伍中,班长同样是兵头将尾,发挥着不可替代的作用。公司要求人防部平时从细微之处入手,从貌似平常的事物中找出下属不凡的特质,细心识别真假人才,对于好夸耀的人不予重用,华而不实,言而无物的人不予使用,采取由人防部推荐,驻勤点保安员选举,公司考察相结合,从保安队伍中培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长;并针对班长及骨干人员文化修养,专业知识和管理能力等综合素质高低不一,参差不齐的现状。

 在今年的7月份,专门对现任保安员班长及骨干分子35人进行15天的基础队列动作训练和业务管理能力的培训,着力提高保安班长及骨干的执行力、控制力、纠错力和凝聚力。保安督察是保安队伍日常管理重要一部分,从内务卫生、执勤情况、仪容仪表等开始督察,以不定期、不定时的方式,检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌,并经过夜间查哨、查铺,了解保安员的到位、巡逻等落实情况。通过客户单位监督反馈、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察。

安保队长2019年终工作总结范文(四)

 来到社区当保安已经有一年时间,在一年里我与社区里的居民和睦相处,坚守自己的职责,做好来往人员的登记,保证社区安全。

一、做好社区安全工作

 我们社区保安需要保证社区的安全,这是一个长期的过程我们有责任保护他们的人生财产安全,对于所有来到社区的车辆或者其他陌生人都需要做好登记检查,是否符合放行条件,如果没有达到条件禁止进入社区内部,每天来往车辆需要我们放行,做好登记。

 也会根据具体情况做好工作总结做好工作检查,会对社区会进行巡逻,我们工作使用的是轮班制多人共同值班,每天,每时每刻都要保证至少有一人在岗位上,保证安全,我们还会兼备预防火灾,对于社区的安全也会做好检查,遇到火灾就一之一时间扑灭,如果情况紧急就会联系消防队来灭火。

 每天晚上是最重要的时刻,很多不法分子都是喜欢晚上作案,因此我们晚上的工作任务相对要重,对于晚上陌生人都是禁止入内,如果没有担保的话,保证晚上的安全是尤为重要,我们保安肩负着社区所有人的信任,这些责任需要我们牢记不敢忘怀做好工作。

二、听懂指挥坚守岗位

 我们是由公司统一安排调配的,我们严格服从公司的安排调遣,只要公司命令就会执行,无论上晚上上班还是白天上班,我们都会把工作做好,把自己的任务放在首位,坚守自己的岗位,在值班时间内不会擅离职守,不会随意离开岗位,两个人值班一定会保证岗位上有人,保证执勤,做好社区安全,做好自己分类的事情,不敢工作有多困难都会坚守到底,这是我们的工作,也是我们的责任,公司既然让我们来此就一定要做好,不能辜负公司的信任,不能做违反公司规定的事情,把总做做好,服从安排听从指挥是我们的准则,保证在工作时没有出现任何纰漏,保证工作顺利进行,做好自己的工作做好自己的事情。

三、加强训练不断学习

 保安必须要有过硬的身体素质,有足够的能力才能够保护社区的安全,如果我们如同小绵羊一样能蹦就没有任何的威胁,绵软无力根本做不好保安工作,只会辜负大家的信任。为了保证工作的能够顺利,保证自己在工作中不会出现问题,就一定会做好工作,加强训练增强体魄力量,让自己的有足够能力保护一方安全。也会在工作中学习,保安不是靠蛮力就能做好的,也要有足够的知识才行,多学没有坏处,只有不断的学习,不断进步我们才能够做的更好,只有学得多,才能做的好,做一个有文化的保安才能做好自己的工作。

 在保安工作中我学到了很多,对于自己的岗位我也热爱,一直都坚守在岗位上,做好自己的工作,在新的一年我会继续努力。

安保队长2019年终工作总结范文(五)

 保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作,一年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真开展各项工作,落实完成了2019年度的各项工作任务。现将一年来具体工作情况总结如下:

 xx上城小区是比较复杂的小区,保安在正常巡逻执勤以外,还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。商贩们乱设摊点,占道经营,牌匾不规范,乱设广告灯箱,严重影响了小区的外环境,更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作,大家知道保安队的人员流动性比较大,有时人员倒不过来,我就自己亲自去清理,有的商贩非常不讲理,我软硬兼施,由于我们没有执法权,收效不是很大,我也经常遭受商贩们的拳脚,这一项工作难度就相当的大。

 在接管三期地下车库后,又给保安队的工作增加非常大的工作量,一天24小时离不开人,有时人员不够我就亲自跟着倒班,车库里的部分设施没有完全启用,有的还没用就坏了,为了保证车辆的安全,我们想办法修复,我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失,不能使管理处荣誉受到损害,同时要保证我队员的人身安全。

 车场管理工作:

 1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐,并在车辆出场时认真核查车型、车牌号,确保车辆安全;

 2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;

 3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品;

 4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。

 在工作中也遇到很困难,队员流动性大,有时三五个一起离职,招队员又不能同时招到。倒班人手足,我就与班长们跟队员一起倒班,招来的队员都比我小还好带,难招时招来的队员又的比我大,年龄28岁的我就扮29岁的。有一次招来一个队员,年龄已37岁,我就要扮38岁的。

 我的实际年龄才24岁呀,在妈妈的眼里我还是一个需要关照的孩子呀!有不高兴的时候妈妈还要哄着我,可我在这儿如同队员们的父母,处处替他们着想,怕他们受委屈,怕他们冷着、冻着,有病了给他们买药,带他们去看病,逢年过节想家时,要哄他们开心,逗他们乐。有时我心里很苦,但想到我的工作,有领导的支持,大家的关心、帮助我还是幸福的。

 xx上城小区是开放式小区,保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务,同时肩负着小区的其他管理,工作的多样化使保安在各方面得到了充分的锻炼,综合素质也得到了相应的提升。一年来由于我们加强了小区治安安防,自业主入住以来,未发生火灾和盗抢案件,业主的人身和财产安全有了基本保证。给小区居民一个安全、和谐、文明、舒适的生活环境。

 回顾一年来所走的路,有感叹、也有欣慰,感叹的是一年来自己虽作了很多工作,但也有不尽意的地方,还须努力学习,总结经验,吸取教训。欣慰的是我的队伍成形了,整体素质提高了,在原有基础上上了一个台阶,而自己在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼,也成熟了很多,虽取得了一定的成绩,但要感谢公司领导给予的正确指导,感谢xx管理处的领导给予的大力支持和xx管理处的各位前辈帮助。使我在今后工作中动力无穷,更上一层楼,来答谢公司领导对我的信任及同仁们的关怀。  

 保安的工作对于每一个企业来说都是十分重要的,它保障了企业的安全问题,维护了企业的正常运行。下面是由我为大家整理的“化工厂保安工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

化工厂保安工作总结范文一

 我于20xx年x月份经过考试、答辩及公司领导研究决定调xx管理处担任保安队长职务。

 到任后,首先熟悉xx的地理环境、工作范围、队员情况,了解后,开始为我自己担心起来,能否胜任,能否对得起公司领导对我的信任。xx的情况远比xx管辖范围复杂的多,小区是开放的,而且分散,xx的十四栋高层环绕石油广场,每栋楼都有车库,单体的、连体的、有很多业主将车库改做商服,并且达到两租、三租,非常混乱,而治安监控点只限在电梯内,这视必给保安治安巡逻增加工作量和治安难度。上城三期的建筑也非常的特别,一栋楼分为四个部分,最下面为地下停车位,上面为智能车库,是用电脑操作停车的。楼的一层、二层为商服,三、四、五层为住宅,要想进入住宅层需要走得楼的两侧角门,上下十分不便利。这两楼的消防设施进入每家每户,住户家内做饭时,气、烟稍微大一些消防监控就报警,接到报警后,保安员必须去查看,无形中增大了工作量。金融大厦更是乱得很,一层为庆客隆的仓库,二层东湖管理处暂用,保安、维修的宿舍、食堂、餐厅、活动室、洗漱间等,另外还住着其他的施工队,三、四、五层还由建设方使用,六至十层为住宅,80的户室都是业主买来对外出租,十分复杂。每天从这栋楼出出进进、各形各色的人,而这栋楼的监控设施还没有启用,这楼的安全全靠人防,任务是何等艰巨,任务又是何等的重大。保安员近三十人,只有几个人是部队的复员战士,多数都是地方农村孩子,年龄大多数都不过二十岁,文化水平都是初中还没有读完,人员总体素质过低,更不懂专业知识。队员住的也是比较简陋,这一切的一切每天都在我脑子里,像演**一样,又着急又犯愁。小区的治安如何管理,队员怎样干,每天想的我头都大了,饭吃不下,觉睡不着,我想我既然来了,接了这个工作就要把它干好,不辜负领导对我的信任,可是先如何下手,从哪干起,一切茫然。这些都被嵇经理看在眼里,和我谈心,和我一起研究、制定保安工作计划和管理方案,并且教我如何带队。一个管理者,光有力气能干活不行,有热情也不行,管理者比工人高在哪?高就高在要看得远用心带队伍,使队伍有凝聚力、团结、和谐,群则群利,充分发挥个人的积极性,你的保安队工作才能上的去,单靠你一个人能撑起多大的一片天。听了这些我仿佛就像吃了一颗定心丸,心里有底了,我针对保安队伍的现状,组织队员理论学习、培训。

 1、首先学习治安管理条例、物业管理条例以及相关的法律法规,公司的各项管理规章制度、岗位职责、安全、消防知识,电梯困人解救。

 2、从实际出发,实施准军事化管理,从难从严落实训练计划。通过近半年的理论学习、培训,提高了队员的综合素质,改善了队员的工作态度,激发了队员团结合作精神,同时也提高了服务质量,增强了责任感和工作热情。通过强化专业训练,增强了队员体制,完全了军人工作作风,雷厉风行,给小区业主一个安全感。一年来我保安员在执勤中,为住户看管忘记关门的事件数起,为业主看管忘锁车门的事件数起,电梯停电时,帮助居民提拿物品,背老人爬十多层楼梯,帮助老人找孩子等,多次接到住户的激请和答谢,这些都体现了我们保安队伍整体素质的提高,也是质的飞跃。

 xx小区是比较复杂的小区,保安在正常巡逻执勤以外,还要肩负着xx小区、xx大厦、xx的商业网点管理。商贩们乱设摊点,占道经营,牌匾不规范,乱设广告灯箱,严重影响了小区的外环境,更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作,大家知道保安队的人员流动性比较大,有时人员倒不过来,我就自己亲自去清理,有的商贩非常不讲理,我软硬兼施,由于我们没有执法权,收效不是很大,我也经常遭受商贩们的拳脚,仅此这一项工作难度就相当的大。

 在接管三期地下车库后,又给保安队的工作增加非常大的工作量,一天24小时离不开人,有时人员不够我就亲自跟着倒班,车库里的部分设施没有完全启用,有的还没用就坏了,为了保证车辆的安全,我们想办法修复,我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失,不能使管理处荣誉受到损害,同时要保证我队员的人身安全。

 在工作中也遇到很困难,队员流动性大,有时三五个一起离职,招队员又不能同时招到。倒班人手足,我就与班长们跟队员一起倒班,招来的队员都比我小还好带,难招时招来的队员又的比我大,年龄28岁的我就扮29岁的。有一次招来一个队员,年龄已37岁,我就要扮38岁的。我的实际年龄才24岁呀,在妈妈的眼里我还是一个需要关照的孩子呀!有不高兴的时候妈妈还要哄着我,可我在这儿如同队员们的父母,处处替他们着想,怕他们受委屈,怕他们冷着、冻着,有病了给他们买药,带他们去看病,逢年过节想家时,要哄他们开心,逗他们乐。有时我心里很苦,但想到我的工作,有领导的支持,大家的关心、帮助我还是幸福的。

 xx小区是开放式小区,保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务,同时肩负着小区的其他管理,工作的多样化使保安在各方面得到了充分的锻炼,综合素质也得到了相应的提升。一年来由于我们加强了小区治安安防,自业主入住以来,未发生火灾和盗抢案件,业主的人身和财产安全有了基本保证。给小区居民一个安全、和谐、文明、舒适的生活环境。

 回顾一年来所走的路,有感叹、也有欣慰,感叹的是一年来自己虽作了很多工作,但也有不尽意的地方,还须努力学习,总结经验,吸取教训。欣慰的是我的队伍成形了,整体素质提高了,在原有基础上上了一个台阶,而自己在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼,也成熟了很多,虽取得了一定的成绩,但要感谢公司领导给予的正确指导,感谢xx管理处的领导给予的大力支持和xx管理处的各位前辈帮助。使我在今后工作中动力无穷,更上一层楼,来答谢公司领导对我的信任及同仁们的关怀。

化工厂保安工作总结范文二

 光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在xx半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结:

  一、关于上半年的工作

 我们是今年x月x日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在xx这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上半年我们重点抓了三项工作。

 一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从xx警官学校了21名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增加到现在的39人,是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上,我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请xx市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。

 二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。

 三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员xxx同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。

 形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

二、半年工作的体会

 半年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:

 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,xxx主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

 二是得益于工作上的创新。我们是在xx从事保安工作的。xx是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰,从客观实际出发,批判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作上创新。工作在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作上不断的创新,使工作的从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。

 三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂,天气不利的情况下,比较出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

 回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

 下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意,让珠宝城领导满意,让来珠宝城的国内外领导、客商,顾客满意。

 以上是我们保安队20xx年上半年的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。

化工厂保安工作总结范文三

 根据工厂需要,目前担任保安一职,负责安全护卫工作。本人工作认真,细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和工厂同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。入职已来,我在工厂领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,现在以一年的工作情况做以总结:

一、勤学苦练、强化自身素质

 无论做任何事,务心竭尽全力,因为它能决定一个人事业的成败。我深知,作为保安,平时接触现金的机会多,所以必须具备较高的个人综合素质,否则就容易出问题,而只有不断强化自身的综合素质和业务技能,才能提高自己的整体工作水平与战斗力。

 俗话说的好:打铁还得自身硬,如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我几次参加工厂xx组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训,并在小队组织学习时参加了《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动,平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等,形成了一个比、学、赶、帮、超的良好氛围,不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养,在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式,还促进了彼此间的友谊,可谓一举多得。

 在参加思想道德教育的同时,也积极参加体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习,休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为工厂的保安,只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质,才能更好地发挥其保安作用,养兵千日、用兵一时,没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直坚持。

  二、自动自发

 自己的事自己办。想别人之前,做别人没有做的。

 我自己在平时空余时间监控与消防知识。工厂安装数码监控时,我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序,并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成,减少供应商来行维护所需要的不必要的费用,和带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置:如火警按扭,烟感探头,消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识:什么着火,用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查,如有压力不足,及时汇报,确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。

 最后我想说:我的岗位虽然很平凡,但为了守卫xx工厂,守护我的家。我爱我的家,爱xx,爱我的职业,愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去,未来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,为xx贡献自己的微薄之力!

化工厂保安工作总结范文四

 瞻望全年工作,保安队伍在公司上级领导的关怀和指导下,在相关兄弟部门的帮助支持下,较为圆满的完成了上级领导安排和职责赋予我们的各项全年工作。首先,我保安队伍全体人员能端正态度、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完成公司领导交予的各项工作、任务。

  一、全年主要工作

 1、从思想入手,建设一支高素质的安保队伍

 一年来我保安部开展了一系列关于岗位规章制度的学习、陪训和安全教育工作,在学习过程中我部下属成员都能够树立自己正确的人生观、价值观和事业观;在训练过程中我们经过了一系列的周密计划和严密组织,并且有针对性的对在岗人员进行形象和素质的大力培训,切入了工作重点,采取了一些行之有效的工作,以提升工作质量,杜绝当班人员和群众之间产生矛盾,对消除同志们对工作产生的消极效应有明显的效果。

 由于保安工作的特殊性,要求保安人员必须有优质的服务理念和对突发事件及时有效的解决。以服务态度为重点,我部全体同志能够以求真务实的先进工作理念为起点,完整无误的做到了有令则行、有禁则止。保证用人单位与施工单位之间的和协与安全,保证公司员工以及施工人员的人身财产安全,保证各公寓楼及岗卡的执勤安全、工地设施及设备的安全。作为安保工作必须要有认真、严肃、谨慎、冷静的处事何处事谋略。每个值班点的组员都能在上级领导的指示下,认真务实的完成相应工作量。在日常工作中,能够积极主动,互传经验,共同努力,为生活区和厂区营造一个积极向上安全良好的生活环境和施工环境。

 为了建设一支高素质的安保队伍,。更好的完成上级下达的各项任务,我部制定了严格的警卫员工作职责和警卫制度。对所有组员进行了军事训练,并专门组织学习了一些交通常用手势通过对仪容仪表,文明用语,行为规范的学习,使组员们从外表上改变,树立形象,再通过每周一次的工作汇报,改变同志们不良的工作势头,树立了正确的工作态度,组员们的素质和修养得到了一定的提高。

 2、从细节入手,深化改革将工作的细节渗透进去

 一年来我部不仅把楼内的安全问题作为工作中的主要内容,还对各个岗卡和厂区巡逻的安全保卫工作做了很多细致的工作。同时部门内部也进行了多次召会议,共同讨论和研究,讲授经验,并进行学习,使队员们更近一层的深化了安全的重要性和必要性,在日常工作中能够积极主动的联防连战的密切协作,为营造良好的工作环境和公司日常秩序共同努力和积极奋斗。并且时常做一些搬运工作,如:搬运哈密瓜,卸载秋装冬装,卸载公司物品等,偶尔参加上级组织的具有一定强度的劳动劳动,如铲地,挖沟,拉电线等工作。中间一段时间参加上级领导要求的军训和为迎接自治区领导所做的一系列训练和准备工作。每个小组组长要参加对各个岗位各人员值班情况的巡检工作,每周四要参加例会,讨论一周以来的工作情况,存在的问题以及解决的方案。从最开始的不熟悉不适应到现在的了解和掌握工作,从最开始不了解组员难以开展工作到现在同事之间已经非常熟悉,能用更好的妥善安排工作,经历了一个成熟的过程。其中:

 九月份,天气比较热,但我部工作人员除当班和大夜人员外都能够积极主动参加每周的军训,在九月份领导安排了一些临时性的工作,我部工作人员都能够按时认真完成。

 十月份,为了迎接公司集团董事和xxx书记的到来,做了一些准备性工作,除次每周我部组织人员去认真学习各项规章制度,继续参加各项指标的军事训训。在这段时间我保安部人员思想上不是很稳定,但经过一段时间的自我教育和自我批评教育之后,我部安保人员思想基本稳定。

 十一月份,在集团董事和xxx书记即将到来之际,我部安保人员都能够将公司安排的各项任务认真完成,例如:插彩旗,收彩旗,等各项工作,保证了接待工作的正常进行和圆满结束。

 十二月份,主要工作重心放在了对宿舍楼的安全工作安排,有效地遏制了偷盗、火灾、触电等事故的发生,加强了各方面的安全管理并学习了相关的消防知识。

 3、从工作得失入手,查缺补漏 、搞成份作业

 这段时间的工作有优点也有缺点,先说好的方面,全体值班人员的都能够以《值班岗位规章制度》为准则要求和束自己,遵守值班纪律,严格履行交接手续,各岗位未出现过一次迟到,早退,脱岗,离岗,互窜岗等不良现象,组员组长都能够按时或提前交接班,对外来人员及车辆登记工作做得比较到位,都能做好登记备案工作,各小组组内同志比较团结,谁有困难互相帮助,对上级领导安排的一些工作都能及时服从和完成工作,对一些及时突发时间都能够迅速到场,上班时间能服从命令,听从指挥,完成上级交给的任务,对公寓楼及岗卡上出现的问题能够及时准确汇报和提供之一手资料。按公司的规定值班室24小时在岗,我部工作人员都能执行各自的倒班程序,值班人员在值班的时间没有擅自离岗等现象,上班积极主动,值班组其他人员负责每天安排的各项工作,做到了各尽其职,力所能及。值班人员能够认真填写外来人员进出登记表和车辆进出登记表,打扫划定区域的卫生,并保持清洁。

 工作有这些优点的同时也存在一些不足,如,部分人员值班期间不够严肃,对自己的仪态没有足够的重视,部分人员值班期间接打,使用手机,看与专业无关的书籍,吃东西等。部分人员还从在这一定的工作情绪,如有人对上级安排的军训计划怨声载道,直接放弃工作,后来做思想工作再次调配回来。还有的人员来人员存在畏惧心理,有时候对部分外来人员不理不问,对广汇内部人员的一些不好的举动行为不加以制止,存在怕得罪人的心理。还有对公物得爱护不到位,每个值班室及值班点的公物已有不同程度的损坏,特别是值班室卫生不能得到很好的保持,由于每个值班室周围沙石满地,导致值班室地面经常性的沙土存在。个别同志心理素质不过硬,上班不认真,经常存在侥幸心理,速度相对较慢

 由于每个人都不一样,不可能要求每个人都能够自觉的把工作做到尽善尽美、尽职尽责。如果想改进和提高工作,还需在上级领导的带领下,通过我部全体成员的共同努力不断完善和不断升化。

  二、对明年的工作的展望和计划

 新的一年意味着新的起点,新的挑战,一定努力打造一个工作新局面。xx年圆满的画上了句号,在外面即将踏上xx年新的征程时,做了一下工作设想:

 在这一年里,我安保部全体同志能够保质保量的完成工作,在工作中可以说有得有失。在新的一年里,我安保部全体同志都诚心表决把工作更上一层楼。将这一年里做的不到位的地方实行查缺补漏,更近一层的升华和完善。

 首先,在原有的基础上提高各小组组员的各人素质和修养。丰富工作经验,提升工作能力,让安保部变成在公司内部具有一定标榜形象的示范部,做到工作合理化,值班积极化,考勤严格化,小组组长权力化和管理化。

 其次,让我安保部成员能够把这段时间的值勤工作堪称通向今后人生岗位伟大而坚实的一脚,保证岗上值勤理念化,保证人员素质和形象的焕然一新,保证安保部内部领导及小组内部领导者与被领导者的协调统一,默契化。促成全面正规军和应急兵的现实性问题的实现化。让全安保部同志都能做到认真、务实、团结、奋斗的积极向上主义。灵活应用一切好的工作和工作经验,取掉原有的本本和呆板教条,争取把我安保部建设成新能源公司一支强有力安全保卫骨干力量。

保安你们好:

  作为假日风景一期的住户,我们一家想对辛勤工作的保安道一声感谢。

  每当朋友来访,都非常喜欢我们居住小区的环境。朋友说:“天时地利人和,都让你们给占了。我看你们这儿的住户有小孩儿的特多吧,看孩子们在那里快乐地玩耍,老人在旁边闲适地休息,真幸福啊!还有,你们这里的保安好象经常在走来走去的,感觉挺安全的。”我们的小宝贝插话了:“我们这里的保安叔叔很帅的哦!”大笑之余,回想一下,保安小伙们确实是我们小区一道亮丽的风景,整齐的着装和认真负责的敬业精神使他们个个都很帅气!

  在儿子小小的心眼儿里,万科的保安好象跟自己的叔叔、舅舅似的。那天一早,孩子爸出差,住在春城的外公过来送宝贝上幼儿园,我上班急死了,没办法,只好试着跟门口保安商量,孩子能否在门口等一会。保安不等我说完,就拉过儿子的手,一口答应下来。我还要说谢谢的`话,保安连说不用不用,你去上班吧,我们会给你看着的。回头看看儿子,笑眯眯地跟我说妈妈放心,再见,一点都没有不高兴。

  是啊,平时,儿子进出大门时都跟保安叔叔相互热情问候,有时还说上几句事儿,看他们像朋友似的,比我们大人之间礼貌热情多了。儿子的小自行车没气了,他推着小车去找保安叔叔帮忙打气,然后乐滋滋地骑回来了。我们有什么重的物品拿不动了,保安见了会热情主动地帮忙。儿子曾经指着保安告诉我:长大了我要当警-察。

  自从05 年底住进万科假日风景以来,我们一直感受着保安们的热情和负责。一直都想写下真诚的谢意,总是因为忙这忙那的给拖延了。昨天因为电动车没上锁被保安部牵过去帮助管理了一天,去领车时又跟保安打了一次交道。一个姓赵的队长认真地跟我说明情况,态度友好地提醒我们要锁好车子。我觉得他们真的很尽职,虽然我们会因为早晨一下子“没”车而着急怕迟到,但是如果不是他们这样管理,真的车子失窃了恐怕就会给我们添上很多麻烦了。我们对保安的工作非常理解,也很感谢。

  今天我正好放假,就抽时间写感谢信了。我想保安的工作很辛苦也会有烦恼,我们在工作中有这样那样的烦恼,心情不好了甚至有时态度也会生硬些,虽然我们工资不高但是保安的收入难道就比我们高吗工作和生活中,我们时常会碰到一些冷漠或者故意刁难,相比之下,我们的保安是那样的真诚热情。

保安队长的岗位职责1

 岗位职责:

 一、保证公司正常经营;

 二、负责公司人员、财产、商品的安全;

 三、负责突发事件的处理和操作;

 主要工作:

 一、负责公司人员、商品、物品的安全,负责维护公司的治安秩序,处理突发事件;

 二、负责广场稽查,防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置;

 三、负责安全员、消防员、稽核员的工作指导和员工培训,定期组织学习有关业务知识,定期进行考核;

 四、负责上级领导、外宾来公司时护接、护送,保证安全;

 五、协调各治安部门和相关治安部门的业务关系,协调与公司各部门之间的关系,确保广场安全;

 六、指导保安员工作,负责他们的考勤。组织实施应急措施;

 七、负责广场的消防安全。负责落实上级有关消防安全法规,实施公司商业营运规范的消防管理规定,指导各客户制定相关的消防制度,发现隐患及时与当地有关公安、消防负责人联系,共同制定整改措施并报告部门经理;

 八、负责公司消防设备(喷淋、烟感、通风阀、自动监控)的检查完善,随时保持良好运行状态。协助工程部对消防泵、管道、水箱、消防电梯的检查维护;

 九、负责消防器材的配制、检查,负责应急方案的制定实施,负责义务消防队员的专业培训和定期演练;

 十、负责疏导广场前交通,保证通道畅通。

 辅助工作:

 一、负责保安器械的检查、更换;

 二、负责消防员工的`管理教育;

 三、负责员工的业务培训,定期组织业务知识学习(含对外学习班)定期进行消防知识考核;

 四、收集、整理、保存公司的稽核和消防档案的资料;

 五、防止购物车辆的丢失和损坏。

保安队长的岗位职责2

 1、负责计划、统筹辖区安全管理的全面安全防范计划、措施,主持保安队的全面工作

 2、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、操作程序、考核标准,掌握本辖区的保安状况及周边的环境,加强重点时段、重点目标、重点部位的管理,做好安全防范工作。

 3、组织实施辖区安全防范工作,并对保安队的日常管理、服务工作进行指导、安排,采取各种有效预防措施。

 4、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度;

 5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录;

 6、完善管理处内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。

保安队长的岗位职责3

 1、全面负责项目的公共秩序维护和老人安全工作;

 2、制定适合养老机构的管理办法和制度,负责本部门文件、档案管理;

 3、负责本部门员工在职培训和军事技能训练,制订月度培训计划及工作计划,做好本部门员工的培训教育工作;

 4、定期检查、落实治安消防情况,加强安全防范、对重点部位采取措施,发现问题及时与有关部门联系,并限时整改;

 5、负责消防设备的管理运行及业务督促,定期组织消防培训;

 6、负责指挥突发事件的处理;

 7、负责管理服务区域安全巡逻路线图的制订;

 8、认真完成上级领导安排的其他工作。

保安队长的岗位职责4

 1、坚持贯彻执行公司的工作指示,负责所在项目区域内的公共安全管理,以及日常保安队伍管理工作;

 2、每日定时巡查、监督各岗位规范执勤;

 3、负责组织对保安员业务技能、职业道德、消防安全等培训工作;

 4、定期检查消防设施及器材,确保消防设施正常运行,灭火器材完好有效;

 5、负责与项目相关的业务单位进行工作沟通和协调。

保安队长的岗位职责5

 1,负责对保安队的管理,掌握全面情况,根据公司计划和要求,结合实际情况安排落实各项工作,完成上级交给的保安服务任务。

 2,按计划组织保安队开展保安业务技能训练,提高保安人员的专业技能和服务水平。

 3,认真做好考勤工作,制定每月排班表,监督下属出勤,做好在岗状况交接班记录的检查,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

 4,对责任范围公共区域进行安全巡视检查,发现治安/消防等安全隐患及时处理或报总监进行处理。

 5,对责任范围保安各岗位进行监督检查,发现违反工作纪律或不文明行为及时纠正,对严重违反管理制度和不服从管理的保安人员及时向总监提出处理意见。

 6,负责解决一般治安纠纷等事件,及时完成单位临时交办的工作任务。

保安队长的岗位职责6

 岗位职责:

 一、严格掌握本区域的各种管理规定,遵纪守法,服从领导,关心集体,爱护公物。

 二、 为防止或尽可能避免本小区内各类治安事件的发生,确保业主工作、生活的正常秩序,全面负责本小区的治安防范工作,保证小区安全,必须加强治安巡回检查工作。

 三、认真做好门卫日常工作,基本熟悉并掌握小区业主情况,不准与本小区无关的车辆、人员进入小区。做好相关范围内的清洁卫生工作。四、巡回检查时,必须携带一定的防卫器具,检查小区内各楼道(道路口),

 四周围墙和较隐蔽黑暗的角落,发现疑点及违章行为,必须及时劝说制止和处理,特别出现斗殴、凶杀、火警等严重民事或刑事事件时,应及时报警,同时告知公司领导。

 五、每班必须按时上下岗,严禁离岗、脱岗。当班时如因玩忽职守,给业主和公司造成不良影响和损失或人为造成事故的,安保人员应承担相应的责任,并视情节的严重给予相应的处罚。

 六、巡回检查认真负责,发扬正气,敢于同坏人坏事作斗争。

 七、白天不定时流动巡视,夜间巡回检查三次以上,并逐次做好记录,在交接班时将处理结果告知接班者。

 八、礼貌用语,规范服务,不徇私情,严肃执纪。

 九、对工作中成绩显著或由于不负责任造成不良后果的,将给予适当的奖励和处罚。

 十、努力完成领导交办的其它工作。

保安队长的岗位职责7

 1、服从医院领导管理,积极配合院办及医务科的工作。认真落实科室的工作要求,以身作则,带领保安员做好医院全面的治安、消防防范和医疗秩序维护工作。

 2、严格履行公司保安队长岗位职责,安排全体保安员的上班班次、考勤监督、工资核算。管理好保安员的各类防护用品,确保能正常使用。

 3、维护医院内部正常秩序,尤其是各个窗口队列秩序,密切关注收费处及周边的情况,确保收费处安全。

 4、对出入院人员、车辆进行有序引导,指挥各类车辆听到到定点停车位,保持医院内和医院门口通道畅通。

 5、出现患者无故在医院吵闹、打闹、斗殴等事件要及时上前制止并报告,情节严重的要及时报警。

 6、检查各个保安员的岗位工作,重点检查巡逻各楼层、科室的巡逻保安员,发现异常立即处理并报告。

 7、熟悉医院内部消防设施分布、灭火器的摆放点,防盗防火报警装置的位置,会熟练使用各种灭火器材,定期检查,发现隐患及时上报,保证消防设施处于正常状态,保证消防通道畅通。

保安队长先进事迹

 现在很多的大型企业和居民楼盘,都需要有保安人员进行安全保护,这类保安工作需要一定的规则。以下是我收集整理的保安队长先进事迹,仅供大家参考。

保安队长先进事迹篇一

 xxx,男,1977年7月出生,山东青岛人,1995年到xx从事保安工作,现任青岛市保安服务总公司xx分公司六中队中队长。多年来,该同志始终坚持以理论和“”重要思想为指导,带领六中队全体队员认真贯彻落实保安公司的各项规章制度,严格执勤,热情服务,圆满完成各单位的安全保卫任务,赢得了客户的一致好评。该同志曾荣获青岛市保安服务总公司先进个人2次、xx保安分公司先进个人多次,所带班组连续三年被评为先进班组。现将事迹情况介绍如下:

 一、规范队伍管理、强化制度建设,保安先进个人事迹使中队面貌焕然一新坚定的理想信念和忘我的工作精神是干好一切工作的基本前提。平日里该同志能认真学习党的路线、方针、政策,坚持收看电视新闻,了解国内外大事,不断提高自己的政治理论水平,工作之余坚持读书看报,认真学习法律、法规等相关业务知识,锻炼了过硬的业务本领。同时针对六中队纪律松散的现状,规范了制度建设,强化了队伍管理:一是每周三、五召开例会,除学习公司规章制度和传达公司精神外,重点抓法律与消防知识的培训,鼓励队员提高政治思想觉悟,收到良好的效果,强化管理后六中队未出现过违法违纪问题。

 二、制定了严格的训练计划,对于4人以上的班组坚持每天训练,对于零散的班组分区域中队组织训练,结合军事训练和根据不同客户的要求,合理安排训练内容。

 三、晓之以理、动之以情,管理中坚持“严、爱、细、实”四字标准。

 之一,对落后队员开展认真仔细的思想工作,保安先进事迹总结及时帮教,争取不让一个队员掉队;

 第二,重视发扬老队员的“传帮带”作用,将公司的优良作风和良好的'习惯及时传递给新队员。

 第三,时刻与队员打成一片,关心队员的生活,力所能及的帮助队员解决一些实际困难,对家庭困难的队员多次给予生活上的帮助,对生病的队员及时送医院看病;

 第四,以身作则,教育队员对语言偏激的群众,打不还手,骂不还口,耐心解释。

 四、加强制度化管理、人性化管理,以理服人,公正、公开、公平处理各种事情,做到奖罚分明,各项制度的制定和认真执行,极大的改善了队伍的整体状况,提高了队员的工作积极性,增强了队伍的凝聚力和向心力。五是强化队伍形象建设,牢固树立服务意识,保安经理先进事迹通过业务培训,提高了队员的形象与军事化作风。警容警纪、礼节礼貌建设得到了强化、树立了保安公司的良好形象。

 五、牢固树立责任意识和大局意识,坚持“安全之一,客户至上”的服务理念该同志牢固树立大局意识,在公司保安招收不足的情况下,通过各种途径为公司招收保安队员,并对招收的新队员严格把关,仅2011年上半年就招收保安队员73人,推动了保安队员的发展壮大。工作中始终坚持“安全之一,客户至上”的服务理念,所带领的中队共有客户单位23家,保安队员142名,客户单位面广、片大、点多、安全保卫工作任务繁重。能够勇挑重担,任劳任怨,六中队维护客户稳定工作成绩斐然:如:2009年3月25日,该同志带领值班队员在青岛胜利服装有限公司队员抓获抢劫犯罪嫌疑人一名,而且犯罪嫌疑人拿出了2000元钱给保安队员,要求网开一面,保安主管先进事迹保安队员共同住了金钱的诱惑,将其扭送工公安机关。2009年5月16日xxx带领保安队员抓获偷窃大量手机外壳的职工,为客户单位直接挽回经济损失10万余元,确保了客户单位的财产安全等等事迹。该同志还多次协助公安机关抓获犯罪嫌疑人,对发生案事件的单位,能够带领队员整夜蹲点守候,几天几夜不休息,今年来为客户挽回经济损失达50万余元,消除不安全隐患21起,拾金不昧7起,好人好事15起。他多年如一日的从事保安事业,与时俱进、开拓创新,管理大胆、思路清晰、临危不惧,为构建平安xx、和谐xx做出了自己的贡献。

保安队长先进事迹篇二

 z,男,1979年出生在z县z乡z一个贫苦的农民家庭,现就职于z市z物业服务有限公司z园管理处保安部队长

 z家中兄妹三人,母亲是聋哑残疾人,由于家庭贫穷,从小就明白穷人家的孩子早当家的道理,1997年中学毕业后,z就入伍在北京服役,在部队3年他磨练吃苦耐劳,坚强不屈的性格,转业后他后在广州市海珠区瑞宝派出所中队,在反扒小组当班长,在工作期间,z还利用业余时间,进修了电工职业维修资格。

 2007年3月入职在z市z物业服务有限公司z园管理处工程部一名普通的维修人员,在工作期间,由于z认真负责、任劳任怨的工作态度得到领导、同事们的肯定,2009年3月被提升为保安部队长,负责z园小区的治安、消防安全等工作,z怀着一颗感恩之心,对工作的热情,他把所有的精力、时间都放在本职岗位上去,正是他这种负责任的态度,在本月6月6号晚上12:30分查岗时发现有俩位女士行动可疑,基于他本人的职业阅历敏感,于时就上前巡问,该2名女士回答漏洞百出,也没有相关证件,z觉得她们可疑就报了警,派出所查出她们是吸毒且是惯偷人员,经常在张家边附近区域内偷车,通过派出所民警的审问,原来她们意图是想在z园偷电单车。

 正是z这种敬业精神的影响下,使我们保安部全体人员的高昂士气在日常的治安安全处理过程中得到良好的反映,带给我们z园的业主们一片安祥、和谐、安全的文明社区。

 同时也希望z的这种弘扬正气、负责任的精神,能够影响到我们公司每一位员工,为公司的长青树长得更加茂盛。

保安队长先进事迹篇三

 于2006年4月份经过考试、答辩及公司领导研究决定调xx管理处担任保安队长职务。

 到任后,首先熟悉上城的地理环境、工作范围、队员情况,了解后,开始为自己担心起来,能否胜任,能否对得起公司领导对我的信任。xx上城的情况远比世纪家园管辖范围复杂的多,小区是开放的,而且分散,上城的十四栋高层环绕石油广场,每栋楼都有车库,单体的、连体的、有很多业主将车库改做商服,并且达到两租、三租,非常混乱,而治安监控点只限在电梯内,这视必给保安治安巡逻增加工作量和治安难度。上城三期的建筑也非常的特别,一栋楼分为四个部分,最下面为地下停车位,上面为智能车库,是用电脑操作停车的。

 要看得远用心带队伍,使队伍有凝聚力、团结、和谐,群则群利,充分发挥个人的积极性,你的保安队工作才能上的去,单靠你一个人能撑起多大的一片天。听了这些我仿佛就像吃了一颗定心丸,心里有底了,我针对保安队伍的现状,组织队员理论学习、培训。首先学习治安管理条例、物业管理条例以及相关的法律法规,公司的各项管理规章制度、岗位职责、安全、消防知识,电梯困人解救。从实际出发,实施准军事化管理,从难从严落实训练计划。通过近半年的理论学习、培训,提高了队员的综合素质,改善了队员的工作态度,激发了队员团结合作精神,同时也提高了服务质量,增强了责任感和工作热情。通过强化专业训练,信用社保安先进事迹增强了队员体制,完全了军人工作作风,雷厉风行,给小区业主一个安全感。一年来我保安员在执勤中,为住户看管忘记关门的事件数起,为业主看管忘锁车门的事件数起,电梯停电时,帮助居民提拿物品,背老人爬十多层楼梯,帮助老人找孩子等,多次接到住户的激请和答谢,这些都体现了我们保安队伍整体素质的提高,也是质的飞跃。

 xx上城小区是比较复杂的小区,保安在正常巡逻执勤以外,还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。商贩们乱设摊点,占道经营,牌匾不规范,乱设广告灯箱,严重影响了小区的外环境,更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作,大家知道保安队的人员流动性比较大,有时人员倒不过来,我就自己亲自去清理,有的商贩非常不讲理,我软硬兼施,由于我们没有执法权,收效不是很大,我也经常遭受商贩们的拳脚,酒店保安先进事迹仅此这一项工作难度就相当的大。

 在接管三期地下车库后,又给保安队的工作增加非常大的工作量,一天24小时离不开人,有时人员不够就亲自跟着倒班,车库里的部分设施没有完全启用,有的还没用就坏了,为了保证车辆的安全,我们想办法修复,他的一个想法就是不能让业主的经济受到损失,不能使管理处荣誉受到损害,同时要保证队员的人身安全。

;

请间隔一米,带好口罩,为了你和他人的安全,请在一米线外等候,医院是无烟区,请把烟灭了,请不要扎堆有序进入。每天重复上千遍的话语,还在重复着说,说的口干舌燥,每天在医院巡逻,要走两万多步,脚痛腰痛是家常便饭,早饭吃到十点多,王风和说。没办法,所处环境决定的,这里比车站码头都热闹,人员复杂,流动量大,管理难度大,工作量大,这里是豫西南更大的医院,南阳市中心医院,每天职工就2000多人,人流量每天在十万次以上,车位800多个,高峰期还供不应求。

王风和,一名从事保安十多年的老队员。常年坚守在工作一线,每年春节阖家欢乐,万家团圆的时候,在南阳市中心医院,你都能看到他和队友的身影,瘦高个,肤色黝黑,是他常年坚持在医院巡逻,太阳光照射留下的见证。他是南阳市保安服务公司第九勤务大队住南阳市中心医院一名保安队长,他走到哪里都拿着一把扩音喇叭。同志,戴好口罩,不要拥挤,他走起路来,脚下生风,一身蓝色的保安服走到哪里,哪里就形成了一道亮丽的风景线。

早晨,迎接黎明,早早到岗,从6点50分开始到东一门,门诊部大门,职工进出入口大门,北大门,机动车专用进出口检查一遍准备的情况。7点10分,各大门开始热闹的一天。由于抗疫防控要求,进院必须按制定的规章制度执行。出示健康码,行程码,戴口罩,间隔一米 。这里肩负着南阳市13县市区的医疗卫生保障任务,防疫防控任务重,可想而知,每天的工作量有多大。同志,请不要拥挤,排好队,老年人没有智能手机,请出示身份证,走门诊大门专用通道登记测体温进入,每天从各县市区来看病,看病号的车辆拥挤不动,为了提高通行量,但又必须进行扫码测体温,就不得不增加人员,到排队进院的车队后面,每间隔五六辆车,双排进行有序登记,扫码,测体温,检验合格后发放通行证,在大门口见通行证放车进入医院。车库分地上车库,地下车库,立体车库。进入车辆,再由保安队员引导入库,有效地节约时间,提高入院率,同志,谢谢配合,请大家排好队,有序进入车辆,入院高峰时排队二,三里地。没有办法,只有脚勤,口勤,大冬天,袄里面的衣服一摸湿漉漉的,但看着井然有序的人流车流,心里还是美滋滋的,一种工作的成就感油然而生。

        对讲机传来喊话声,王队六号病房大楼人员拥挤,需要增援,收到,火速增援六号病房大楼,这座大楼是32层住院大楼,每天就像赶大集一样热闹,电梯分单,双层乘坐。医院有5000多床位,这里占2/3,为了有效地管控人员流动,在进病房大楼,严格按病人出示腕带,陪护人员出示陪护证,探护人员出使行程码,健康码制度。大楼上下电梯口处人员密集,对防控疫情不利,进入病房大楼大厅内,先分两列,分单双层等候区。等待电梯口人员上一批,再放一批到电梯口等候,有效减少人员在电梯口上下拥挤,提高电梯利用率,减少人员交叉感染性。

今年的春节也不例外,过了二十三小年,人们都怀着对家的温暖,爱的向往,从祖国的四面八方回家过年,住院的病号有条件的都尽量回家过年。这两天出院的病人明显增多,但俗话说得好,在家千日好,出门一时难,回家过年了,心情格外舒畅,来时没带什么东西,出院了,大包小包一应俱全,王队看见这样的情况,每每上前主动帮助病人拿东西,送至停车场。

住院部九号楼神经内科的一名病人家属前来求助。刚刚正在收拾东西出院,东西还没有收拾完毕,转身不见他家病人了。她说明她的丈夫神志不清,分不清楼层,在楼层找遍了,也没有发现病人心急火燎,经护士提醒找到了保安队长。王凤和立即让监控室值班员调取病区监控,发现病人从13点30分从病区出来,进入电梯,值班员又调取了电梯监控,发现病人进入地下一层,在负一层转悠大概十分钟,被一名物业人员领到院内。又调取了出入口监控,发现病人13点50分钟,从中心医院东门往南走去。王凤和得到信息后,骑上三轮电动车,又带上一名保安员出东一门,向南寻找。一路寻找一路打听,经路旁行人指点,发现病人经工农路向万德隆超市方向走去, 王风和和队友到万德隆广场去打听,寻找于15点30分在楼下一门店的石墩上发现走失的病人。王凤和亲自把病人带上三轮车领回住院病区,交给患者家属,患者家属感激不尽,握住王凤和的手,激动的流下了眼泪。

        正月初三上午,正在巡逻的时候发现儿童门诊观察室一名家属与医护人员发生争执,他通知队友前来支援,为了防止患者家属做出出格举动,伤到医护人员,他指挥队友将患者家属与医院医护人员分隔开,并对患者家属进行耐心细致的劝说,动之以情,晓之以理,最终用自己的真诚取得了患者家属的谅解,使事态平息,保证了医护人员的安全,得到了其他病人及家属的高度好评。

        正月初四上午8点30分,正在七号楼巡逻的王凤和听到有人在呼救,马上赶了过去,只见大厅服务台处一名孕妇,双手捂着肚子坐在地上,表情十分痛苦,询问得知,该孕妇即将临产,丈夫去办手续了,没人陪在身边,得知这一情况后,王队长马上组织队员借来轮椅,对该孕妇实施救治,用最短的时间将孕妇送至产科,由于救助及时,孩子顺利降生,母子平安。

      正月初四上午11点钟停车场,一名男子突然昏厥,王凤和收到后,立即派遣离停车场最近的队员前去施救,自己迅速赶往事发地借来平车,将昏厥的男子送往急诊120抢救,由于救助及时,措施得当,该男子恢复了意识。据了解,这名男子是方城县城关镇寺街人,当时他是来南阳市中心医院看望病人的,将车停到停车场后,忽然觉得肚子疼痛难忍,感到呼吸困难眼前一黑就昏厥过去,被正在一号楼入口处执勤的两名队友发现,得到了及时救助。

      下午,消化内科二病区患者张某出现了消化道出血,需要送往门诊楼四楼的内镜中心进行卫检止血。由于患者家属都是老人,无陪护能力,张主任决定让病区的医护人员为患者进行全程陪护,当患者的担架抬到门诊楼的时候,不巧电梯出现了故障,维修需要一定时间,而患者的病情不能耽误,陪同的医护人员,请示了张主任,从科里叫来更多的同事,决定直接把担架连同心电监护仪一起抬到四楼。王队长得到此消息,主动上前帮助连同消化内科二病区的五名医护人员一起,将患者担架成功抬至内镜中心。 晚上七点钟,患者成功止血,张主任又联系王队长,他再次派出队友帮助医护人员将患者抬至一楼,使得患者安全返回病房,面对汗流浃背的保安人员,患者湿润了眼眶,连声道谢。

宽以待人,严以律己,是王风和始终恪守的品格,他没有豪言壮语,常说“这是我份内的工作”,他把同事当亲人,把中心医院当家,把医院的事儿当成自己的事儿干,它无怨无悔,任劳任怨。

  晚上,一名保安队员巡逻到门诊一楼楼梯口时,发现地面上有大量积水,并逆流查找流水源头,待搜寻至三楼时,发现是输水管道破裂造成的,他将这一情况汇报给王队,水情就是命令,王队一边组织队员扫水,防止水流入各个诊室,造成设备财产损失,一边报告医院总值班领导,经过队员和维修工近一个小时的努力,水管破损处得以修好,门诊大楼和楼道的积水全部清理完毕,大冬天,队员们一身水,一身汗,脚上的鞋子也湿透了,看到医院的财产没有受到损失,大家脸上洋溢着温馨的笑容。

正月初五,上午,邓州市彭桥镇的一位老者来医技楼复查病情时,忘了看护一起来的四岁小孙女,小孙女走失了,老人急坏了,当王队得知此消息时,通知全院的保安人员帮助协查。在医技楼值班的保安员在整个楼层都找遍了,也没有发现小女孩的身影,正在这时,他听到楼顶有哭喊声,顺着楼梯上了天台,发现小女孩儿正在天台上哭着找爷爷呢?当老者见到走失的小孙女时,感激连话都说不出来了。当他平静下来的时候说:找不着小孙女?我就活不成了,我怎么去见他的妈和爸呢?你们是我们家的救命恩人,我们感谢你们一辈子!

下午的时候,当王队巡逻到门诊大厅时,发现一群人正围观躺在地上的一位小女孩儿,只见他口吐白沫,浑身抽筋,昏迷不醒。王队看到这种阵势,立即通知急诊准备接病人,这边抬人就往那边赶,小姑娘得救了,小姑娘是来陪父亲住院的,他是来当陪护的,由于不知道怎么办理入院手续?更不会租轮椅等,一着急癫痫病犯了,得知此情况,王队一行三人不顾劳累和吃饭,租来轮椅带着小姑娘找到他无法行走的父亲,将父女们送急诊室安排就医,小女孩父女感激涕零,拉着王队说,你们不是亲人,却胜过亲人啊!

行至东一门的时候,正好碰到医院保卫科科长,科长说真是多亏了保安公司九大队这些弟兄们。他们辛苦了,在这疫情防控艰巨的任务之下,医院人流量有这么大,能够把医院的安保工作做得非常到位,医院党委在工作会议上对保安队员的辛勤工作和付出给予充分的肯定,同时决定给予一万元的奖励!

他们冒着严寒,无论白天黑夜,坚守在医院的各个出入口巡逻,在医院的各个角落,他们没有一个退缩,坚持坚守,确保抗疫防控到位,特别是在春节期间,发扬不怕苦,不怕累,勇于担当的优良作风,在医院他们默默执勤的坚定身影随处可见,他们是特殊时期最美的逆行者!

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 一经查实,本站将立刻删除。