公司送礼物给每个员工,这样好吗?

中秋国庆,公司为了感谢员工的辛勤付出,决定大方送出一批礼物。那天,每个员工都迫不及待地来到公司,期待着能够收到一份温暖的礼物。

阳光透过窗户洒进办公室,让人感到温暖。办公桌上摆满了各种礼物,五彩斑斓的包装纸吸引着每个人的目光。大家纷纷走上前,小心翼翼地打开自己的礼物。

有的同事收到了精美的月饼礼盒,盒子上印着公司的标志,彰显了公司的特色。打开礼盒,香气扑鼻,各种口味的月饼让人垂涎欲滴。

还有的同事收到了精心准备的礼品套装,里面包含了一本精美的笔记本、一支高质量的钢笔和一瓶香气怡人的香水。这个套装既实用又精致,让人感受到公司对每个员工的重视。

更有幸运的同事收到了公司准备的旅游大礼包。里面装满了各种旅游用品,像是一个精心设计的行囊,让人想象着即将到来的愉快假期。

大家纷纷拆开礼物,面带笑容,表示对公司的感激之情。有的同事互相分享礼物,开心地交流着各自的收获。大家的脸上洋溢着幸福的笑容,仿佛忘记了工作的忙碌,只剩下对公司的感激和忠诚。

这些礼物不仅仅是物质的体现,更是公司对员工的关怀和激励。在这个特殊的节日里,公司的慷慨表达了对每个员工的感谢之情,也增强了团队的凝聚力和向心力。

中秋国庆,你的公司发了多少礼物?无论是一份小小的月饼礼盒,还是一个精美的旅游大礼包,每一份礼物都传递着公司的心意,让人感受到家的温暖。

这些礼物将激励员工更加投入工作,为公司的发展贡献自己的力量。同时,也让员工感到被重视和关爱,增强了对公司的归属感和认同感。

中秋国庆,公司的礼物不仅仅是物质的回馈,更是滋养员工心灵的甘露。愿这份关怀和温暖伴随着每个员工,让他们在工作中感受到无尽的动力和幸福。

如果只是过年过节的时候,为了对领导表示感谢,那么送礼1000元,我认为已经很多了,只要表达自己的心意就可以,不需要送太多。

领导管理。

“火车跑得快,全靠车头带。”一个团队,没有主心骨不行。一个家庭搞得好不好,一个单位是热火朝天还是冷冷清清,一把手负主要责任。我们每个人,即便不会走上领导岗位,也都会从父母的孩子成长为孩子的父母,都会成为某一领域的专家骨干。当你开始说了算的时候,应该如何主导团队的事情?如何处理团队的关系?一把手可以为所欲为吗?

之一,一把手应该对大事充满敬畏。具体来说,就是不轻易开口,一旦开口就一定要做到。“战战兢兢,如临深渊,如履薄冰”,这是一把手应该有的态度,因为决策者的每一个决定,动用的是集体的资源,影响的是集体的利益,不可以不慎重。另一方面,决策的执行情况将直接影响一把手的威信和决策的效果。正所谓“一分部署,九分落实”,没有落实,法律就是纸上的文字,规矩就是断了电的高压线。前有孙武杀宠姬练兵,后有商鞅徙木立信,现有的“勿谓言之不预”,一把手言出必行,才有众人令行禁止。“信”是一个组织存在的基础,是秩序的基石。

第二,一把手应该节省人力物力财力,节俭地使用力量。任何时候,任何组织,资源都是有限的,不能够无限制的予取予夺,特别是对于管事管钱的一把手来说。如果一个家庭,追求声色犬马、贪图享乐,那就离破败不远了;穷兵黩武、穷奢极欲,那也离灭亡不远了。“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢。”历史总是一遍一遍地重演。对于掌握资源使用的一把手来说,好钢要用在刀刃上,资源要用在对一家人最重要的事情上。家人的健康、幸福远远重于个人的享乐、炫耀。

第三点,一把手做事情应该讲究时机,智慧地使用力量。什么是讲究时机呢?以前人们都是种田为生,到了时候就要播种,到了时候就要收割,这就是农时。错过了播种时间,再种下去种子就不能成活,这一年的地就荒废了;错过了收割的时间,谷子就烂在地里,人们就要挨饿。不管是征人修长城,还是修宫殿,修水利设施,都不能与农时相违背,因为这损害了人们的利益,让人饿肚子。时代变了,但是道理没有变。每个人都会有婚丧嫁娶,每个人都会有难处痛点,智慧的一把手懂得把握时机,懂得在合适的时候,让合适的人做合适的事情。

总而言之,每个人都会在某个领域成为一把手。一把手可不好当。

每日分享一个职场干货|送礼秘诀

送礼主要有三种:一种是对领导的帮助、提携表示感谢:二种逢年过节的“走动”,如同古代的"年奉”:三种是遇到难事,请托领导办事,比如,提拔进步、孩子入学,等等。那送礼都有哪些必决和潜规则

1送富人,要送性价比低的,越不划算越好:比如几百上干元的意大利伞、羊角梳子、中性笔等等。

2从平时走动开始。领导真的差你那点礼物吗,不差,但领导也是凡人,也需要朴素的情感交流。你平时没与领导走动,遇到孩子想进名校,突然砸几W让领导帮忙,你换位思考一下,谨慎的领导肯定不会收。

3送礼之一次送烟,第二次送烟酒,第三次送烟酒+现金,这种送法是错的。人家收烟啊收酒啊都不给咱办事儿。“拿人钱财,替人消灾”,只要对方收咱的钱了,这个事儿,他才会真考虑考虑。送礼=之一次送烟酒现金。对方拒了。没事儿,第二次继续送。没人能连续拒咱五次(概率非常低)。

4形式既隐私又大方。小张想求领导办件事,拎着几盒保健品,就进了领导办公室。领导一是根本不要收什么保健品,二是不想被员工看见,为了几盒他根本不敢食用的保健品,还让员工看在眼里,绝对得不偿失啊。俩人推推搡搡,员工都在看热闹,领导直接把礼盒扔了出来。所以,在办公室送,切记礼物要小巧,便于携带。或者到家里拜访时送,或者车上送。原则上不要给领导直接寄家里,一来领导拒收很容易,二来领导防范有人留下证据。

不用送太贵重的,更佳的是有“说头”,便于“拿出手”,容易拉近感情。亲戚自己种的特产,乡下大伯家自己养的羊宰了烧的羊肉,上周旅游去泰国顺便买的水果。听起来是不是很扯,但维护长久的关系很好用,故事感立马赋予了这个礼品情感色彩。

5关系一般的通过请教问题破冰。打个:领导,我来工作有一段时间了,遇到这几个棘手的问题,想跟您请教,您有时间吗?领导一般都会给你个时间。到时候你就去办公室找他就行了。一来,汇报工作,这是铺垫和常规操作;二来请教问题,拜领导为师。领导给出意见之后,你就感恩,说您就是我的老师,我以后就是您的小学生了。前期多几次这种碰撞,关系自然近了,合适的时间(过节)再提出登门拜访。

6领导不收怎么办。你说:领导,我这可不是送礼。实在是您平时对我太关照了,没有您的照顾,就没有我的今天。希望您今天给我一个表达感谢的机会,要不然我回家都睡不着觉。这么表达的关键在哪里?就是一个字:捧。但真诚而且抓住重点:我是领导栽培起来的,领导对我有知遇之恩,我发自内心的想谢。甚至委婉的挟持一下,说领导不收就睡不着觉。

7礼品价格要通用。就是标准产品,全国都一个价格,比如,某种烟每包50元,到哪里都50元左右:某飞天,全国基本都在1800元左右一瓶。送研烟酒主要目的:一是好拿出手,好说话。二是价格通用,一看就知道你的礼物的价格。三是便于领导变现。比如,一个好看的艺术陶瓷,一盒包装精美的茶叶,一瓶不知牌子的红酒,根本不知道价格几何?你给领导送礼,可不能玩什么“干里送鹅毛”的情怀。

8要么不送,要送就别断。福建闽商人做生意做的好,为啥啊?人家的必诀就是,你给我介绍领导,后面你啥都不用操心了。我年年感谢你,年年给你送礼。人家送领导也不是一次两次,每年一直送一直送,送到领导高升、乔迁。然后领导最后实在憋不住了:老板我能给你做点啥?

9投其所好。投其所好是送礼的更高境界,你要是摸透一个人然后再按其性子送礼是更好。比如喜欢音乐的,贵点的可以送吉他,送乐器,送音响,便宜点可以送耳机,珍藏磁带。再便宜点的,比如对方是学生,对方非常喜欢音乐,帮她冲个网易云黑胶,她也会很开心。人家喜欢啥,去研究下,如果自己不知道,就去问和他走得近的人,观察他朋友圈,了解下他的生活习性比如喜欢钓鱼的人,咱就送鱼竿呀。一个喜欢钓鱼的人也许能拒绝得了烟酒但一定拒绝不了一根上好的鱼竿!

还有一些好用的送礼托辞:

1、借口说东西是朋友送的。在《红楼梦里》,贾芸给王熙凤送礼以谋求个差事的时候,用的就是这个借口,大致的意思是说我朋友是开药铺的,送了些冰片给我,我也用不了这么高档的东西,还是孝敬婶子更好。

2、借口帮忙保管或者是试用。在电视剧《蜗居》,宋思明给海藻送手机的时候,他就这样说正好呢,有朋友出了一部新手机,你帮忙测试测试,看有什么问题就反馈一下,就当是帮我朋友的忙了。这条,就值得你一个赞。

3、把送礼的话头推到对方的孩子老婆老人身上。你可以说:“东西是给孩子(嫂子、阿姨)买的,和您没关系。别说来不来找您办事,就是没这事,随便来串门儿还不一样应该给孩子买点东西吗?”

4、把送给对方的钱说成是暂存在对方手里的。比方说:“我知道,咱们之间办事用不着钱,但万一出点啥岔头需要打点,再找我拿钱就不赶趟了,所以,这钱先放你这儿,用上了就用,用不上到时候再给我不是一样吗?"

5、把送礼的话头推到对方可能存在的损失上。你可以说:"您给办事就够意思了,难道还能让您搭钱破费?你拿着请别人吃顿饭、送点礼,这事儿才好办些,我也不能让您因为我的事情,去欠别人人情,您说是不是?这钱您先拿着,不够时我再拿。”我说的某些话可能稍有偏激,但这些都是我所经历所见识而产生的观点。大家如果觉得有用,就运用到现实生活中去,如果觉得对你没用就直接过滤掉。

送礼时该怎么说:

1领导这不是给您的,这个是给孩子/老爷子准备的,顺手带的,不值钱。(分人,家里有小孩的就说给小孩,夫妻感情好的就说给嫂子,孝子类型的就说给老人带的)

2就这一次,出事算我的,下不为例,这次确实唐突了。(以退为进,把锅丢给自己,把安全感给领导)

3我送的不是礼,领导平时对我没少照顾,没有您,也不会有我今天,希望您给个机会,让我表示下感激。

4我朋友家产水果的,这不最近送了我几箱,这不想着您也可以尝尝鲜,就顺手拿了一箱给您。

5领导,上次我的工作差点弄砸,我知道是您在中间帮我了一把,我心里一直惦记着,一直没有机会向您道谢,每次开会都看到您杯子里泡的普洱,这次趁着过节,我带了一点咱们家乡的特色茶,您尝尝看好不好喝,也给提提建议。

看了这些,就算你还不知道送什么,什么时间送也不要紧,真诚就是必杀技:

中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,所以自己就干脆不送了,免得撞车了难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家联络联络感情的。

但端午节不要送粽子,中秋节不要送月饼,因为你送的人他们都不缺这些东西。正确的打开方式是,在端午节和中秋节前几天,备好烟酒在一个夜深人静的傍晚,敲开家门,聊聊家常。

如果人很多的话,建议不要用单一的礼品方案,可以用礼品组合方案。

我觉得200-300元左右的礼品卡+700-800元左右的高档家用电器的组合可能会比较好。

礼品卡的话,因为年末这段时间了,水果、干果、蔬菜、名酒的那种礼品卡组合应该不错。

家用电器如:

家用烤箱

家用豆浆机

家用美容仪器

家用仪器

家用健身仪器

等等

都可以考虑,同一档价位的给出选择,单个统计他们的选项需求,然后按照各类电器的需求数字统一购买就行了。

如果量很大的话,可以走商城集采,比方说,京东商城什么的,你可以联系他们专门负责集采的负责人,看看能否给个打包价什么的。

请参考。

1、工艺摆设

摆设的种类很多,一般分为两大类: 一类是实用类摆设,这类工艺美术品既具使用价值又有观赏价值。送给领导的当然是工艺摆设品。但是此前更好先调查好,以免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。

2、名贵茶品

茶品,即二十四茶品、茶道。也可根据领导的个人性格,选择合适的茶品,只送茶叶或者茶具,不仅能够表达对领导的敬意和感激,还有助于拉近相互之间的朋友情谊。

3、食品特产

给领导送礼总食品特产绝对是一个好选择,在表达心意的同时还能推广家乡文化。而且虽是送给领导的礼物,讲究也很多,不可太贵重也不可太便宜,所以有品质的家乡特产更好。

4、名牌皮具

皮具不仅是实用品,同时还可以作为一种身份的象征。因此如果价格合适的话,春节送领导的礼物选择一款皮具是既合适又有面子的。

5、品质钢笔

领导作为社会的中上阶层,对大多事物的看法都比较讲究,春节过年的时候给领导送礼可以围绕“品味”来考虑,领导在外面已经浮华浮躁,那么送一些实用简单雅致的礼物是上选了。推荐送一支精致的钢笔作为礼物,对于商务人士,一只好的钢笔是必要的。

春节员工福利礼品发超市购物卡好。

人们的生活离不开购物,尤其是日常用品、食品等的购买,如果员工在购买这些物品时可以使用一些购物卡,会更感谢公司对员工的关爱,可以很大程度上得到了员工的认可。在发卡单位使用时,不需要密码,直接给收银员刷就行了,打印的凭条可以看到余额。

公司福利发放简便,持卡员工可以在合作商户自由挑选物品,将购买物品的选择权完全交给了员工。灵活便捷使用,持卡人可以把购物卡卡转赠他人,无论谁是持卡人,都可在指定商户使用。

购物卡使用须知

1、合同中设置了预付卡预收资金专用存管账户作为履约保障措施。

2、明确了经营者的经营场所租赁期限信息、调整营业时间、暂停营业、歇业、或注销等重要事项的告知义务。

3、设立了7天冷静期,赋予消费者在未实际使用预付卡消费的情况下,7日内单方解除合同的权利。

4、对退费、违约责任和争议解决方式进行详细约定,减少退费纠纷,切实维护双方合法权益等。

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